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衛(wei)華新(xin)聞 衛華股份(fen)2021年(nian)會“云端”綻(zhan)放(fang)!

發(fa)布日期:2022-02-05 10:15:39

來源:河南衛華(hua)重(zhong)型機(ji)械股份有限公司

律回春暉漸,萬象始更新。2021年2月5日,為積極響應國家及各級政府疫情防控政策,衛華集團將原定線下年會轉戰線上,以網絡直播的形式在各子公司與國外項目組15個分會場之間連接起一場別開生面的線上年會。衛華集團董事長韓紅安,集團黨委書記、總裁俞有飛,衛華股份總經理龍宏欣等領導與衛華人“云上”相聚一堂,共襄盛會。

衛華股份2021年會主會場
衛華股份2021年會分會場

董事長韓紅安講話

董(dong)事長韓紅安在(zai)大會上回顧了(le)2020年的(de)工(gong)作(zuo),總結了(le)2020年取(qu)得的(de)成績、指(zhi)出工(gong)作(zuo)中存(cun)在(zai)的(de)問題,并(bing)從五個方(fang)面(mian)明確2021年衛華高質量(liang)發展(zhan)的(de)方(fang)向。

01提振精神 迎難而上,聚焦起重主業持續發力

大力推進產學研結合,增強企業技術創新活力。加強產學研深度融合,大幅提升產品競爭優勢。
加強市場開拓力度,嚴細內部管理水平。緊跟國家新基建投資拉動經濟增長的機遇,全面提升銷售系統的服務以及管理水平,積極開拓國內外市場,搶占市場份額。
緊抓SAP系統建設,全面提升企業信息化管理水平。各部門要協同推進SAP系統順利實施,實現銷售、計劃、采購等全流程信息化管理,全面提升企業信息化管理水平。

全力推進企(qi)業(ye)上(shang)市及(ji)產(chan)業(ye)園(yuan)建設(she)工作。要堅定(ding)不移的推進上(shang)市工作開展,同時還要高標準(zhun)、高質量和(he)高效率的完(wan)成產(chan)業(ye)園(yuan)三期項目工程建設(she)及(ji)現有廠區的全部搬遷工作。

02抓機遇謀創新,助推建工業務行穩致遠

衛華建(jian)工(gong)(gong)集團要繼續保質、保量的做好(hao)市(shi)政等(deng)重點項目建(jian)設,增強質量意識(shi)、安全(quan)意識(shi),繼續保持好(hao)的發展態(tai)勢,做好(hao)市(shi)場(chang)拓(tuo)展、施工(gong)(gong)管理、資質升級等(deng)工(gong)(gong)作(zuo)。

03多措并舉,培育企業發展新動能

新業(ye)務發展是衛華(hua)未來的(de)潛(qian)在增長點,要發現并(bing)大力培育高(gao)利潤、高(gao)附加(jia)值、高(gao)技術含(han)量的(de)智(zhi)能化新興產業(ye),打造知名(ming)度高(gao)、市場(chang)競爭力強的(de)人工智(zhi)能起重機AI Crane、智(zhi)能立體車庫及特種機器人產業(ye)。

04加大人才引進培養力度,優化人才隊伍結構

人(ren)(ren)才是衛華最寶貴的(de)(de)資源,我們(men)要以“招得來、培養好、留(liu)得住、出得去(qu)”為(wei)目標,建立技術(shu)人(ren)(ren)才培養基地,打(da)造(zao)一批卓越(yue)的(de)(de)人(ren)(ren)才隊伍。同時,繼續實(shi)施(shi)“三個100”人(ren)(ren)才培養項目,為(wei)企業(ye)實(shi)現戰略目標提供堅實(shi)的(de)(de)人(ren)(ren)才保障。

05加大資源整合力度,提升經營管理水平

要通(tong)過內部資(zi)源整(zheng)合及(ji)共享,優先開發、利用內部資(zi)源,實(shi)現優勢互補,取長補短,提高企(qi)業生產運營效率,降低經營成(cheng)本(ben),實(shi)現企(qi)業和員工的共贏發展。

集團黨委書記、總裁俞有飛講話

俞有飛客觀全面地回顧總結了(le)我(wo)集團2020年取得的成績(ji),他(ta)指出(chu),2020年,面對突如其來的新冠疫情(qing)、國內外經濟形勢復雜嚴峻的情(qing)況(kuang),衛華集團堅持以高質量(liang)黨建(jian)引領企業高質量(liang)發展(zhan),訂單(dan)同(tong)(tong)比增(zeng)長(chang)26%,銷售收(shou)入同(tong)(tong)比增(zeng)長(chang)30%,企業綜合(he)實力穩步增(zeng)強。

俞有飛指出了2020年工(gong)作中存(cun)在(zai)的問題和(he)不(bu)足,分析了當前的經(jing)濟形勢與任(ren)務,并從(cong)“一條主線、兩個(ge)(ge)(ge)提高、三(san)個(ge)(ge)(ge)降(jiang)(jiang)低、四個(ge)(ge)(ge)加(jia)(jia)強(qiang)”部署了2021年工(gong)作。一條主線:衛華股(gu)份要不(bu)斷做強(qiang),衛華股(gu)份已進(jin)入上市培育的關鍵時期,要在(zai)整個(ge)(ge)(ge)集團范圍內進(jin)行資源優化配(pei)置,為上市培育保駕(jia)護航(hang)。兩個(ge)(ge)(ge)提高:一是提高市場占有率,二是提高利潤率。三(san)個(ge)(ge)(ge)降(jiang)(jiang)低:降(jiang)(jiang)低管理(li)銷售費(fei),降(jiang)(jiang)低庫存(cun)量,降(jiang)(jiang)低制造成(cheng)本。四個(ge)(ge)(ge)加(jia)(jia)強(qiang):加(jia)(jia)強(qiang)開拓市場力(li)度,加(jia)(jia)強(qiang)技(ji)術研(yan)發,加(jia)(jia)強(qiang)建設優秀的人才隊伍,加(jia)(jia)強(qiang)企(qi)業管理(li)。

衛華股份總經理龍宏欣作2020年度工作報告

龍宏欣(xin)在工(gong)作(zuo)報告(gao)中簡要(yao)總(zong)結(jie)了(le)衛華股(gu)份2020年工(gong)作(zuo),指出(chu)了(le)工(gong)作(zuo)中存在的問題,并對2021年衛華股(gu)份的整(zheng)體工(gong)作(zuo)作(zuo)了(le)安(an)排部(bu)署。

龍(long)宏欣(xin)指(zhi)(zhi)出(chu),2020年是衛(wei)華(hua)股份充滿挑戰性的(de)一年,全(quan)(quan)(quan)體衛(wei)華(hua)人(ren)(ren)通過(guo)努力,各主要(yao)(yao)經濟指(zhi)(zhi)標完(wan)成(cheng)(cheng)了歷(li)史(shi)最好成(cheng)(cheng)績。2021年衛(wei)華(hua)股份要(yao)(yao)完(wan)善(shan)企業(ye)管理(li)(li)組織(zhi)治理(li)(li),全(quan)(quan)(quan)面加(jia)強信息化等(deng)管理(li)(li)水(shui)平;要(yao)(yao)重點推(tui)進軍工、港口(kou)、鐵(tie)(tie)路、水(shui)利、鋼(gang)鐵(tie)(tie)等(deng)行(xing)業(ye)項目(mu)市(shi)場占有(you)率(lv);要(yao)(yao)進一步完(wan)善(shan)產(chan)品(pin)研發體系(xi),打造細(xi)分領(ling)(ling)域的(de)系(xi)統物(wu)料搬運方案;要(yao)(yao)全(quan)(quan)(quan)面梳理(li)(li)平衡(heng)產(chan)能配備(bei),打造統一的(de)生產(chan)計劃、組織(zhi)管理(li)(li)系(xi)統;要(yao)(yao)打造可控的(de)質量(liang)管理(li)(li)全(quan)(quan)(quan)流程與(yu)安全(quan)(quan)(quan)生產(chan)體系(xi);要(yao)(yao)進一步完(wan)善(shan)產(chan)業(ye)園的(de)各項工作、生活設施,全(quan)(quan)(quan)面打造綠色(se)、文(wen)明、整(zheng)潔的(de)工作環(huan)境(jing);要(yao)(yao)創新實施人(ren)(ren)才激勵政策(ce),加(jia)快人(ren)(ren)員(yuan)引進特別是藍領(ling)(ling)技術工人(ren)(ren)的(de)培養與(yu)引進。

龍(long)宏(hong)欣強調,2021年(nian)是衛(wei)華股(gu)份(fen)現(xian)代化(hua)轉型的(de)關鍵之年(nian),迎接(jie)挑(tiao)戰、完(wan)成(cheng)目(mu)標是我們的(de)使命。全體衛(wei)華人(ren)要擔(dan)負(fu)起肩(jian)上的(de)責任與任務,朝著衛(wei)華股(gu)份(fen)既定的(de)目(mu)標,萬眾一心,共同奮(fen)進,迎接(jie)衛(wei)華更加美好(hao)的(de)明天!

集團黨委副書記、常務副總裁苗紅主持會議

常務副總經理謝保華宣讀表彰文件
衛華股份總經理龍宏欣為公司勞動模范頒獎
衛華股份常務副總經理謝保華為先進班組、先進部門頒獎
衛華股份董事會秘書楊利紅為榮獲標兵獎榮譽稱號者頒獎
衛華股份副總經理馬輝艷為先進工作者頒獎

此次(ci)大會共表彰了公司勞動(dong)模范6人,先(xian)進班組(zu)、先(xian)進部門4個,標(biao)兵獎(jiang)22人,先(xian)進工(gong)作(zuo)者29人。

公司勞動模范劉峰發言
標兵獎獲得者李苗苗發言

衛華股份公司勞(lao)動模(mo)范劉峰、標(biao)兵獎獲(huo)得者李苗苗分(fen)別(bie)作典型發言。

年會在(zai)《衛華之歌》中圓滿落幕。集團(tuan)及各(ge)子公司(si)(si)總(zong)監級以上人(ren)員、受表彰的員工共40人(ren)在(zai)主會場參加(jia)了會議,各(ge)子公司(si)(si)以及國外項目(mu)組(zu)共15個(ge)分會場以網(wang)絡直播的形式參加(jia)“云”年會。


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