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衛(wei)華新聞 衛華股份2021年會“云端”綻放!

發布日期:2022-02-05 10:15:39

來源:河南衛華(hua)重(zhong)型(xing)機械(xie)股(gu)份(fen)有限公(gong)司

律回春暉漸,萬象始更新。2021年2月5日,為積極響應國家及各級政府疫情防控政策,衛華集團將原定線下年會轉戰線上,以網絡直播的形式在各子公司與國外項目組15個分會場之間連接起一場別開生面的線上年會。衛華集團董事長韓紅安,集團黨委書記、總裁俞有飛,衛華股份總經理龍宏欣等領導與衛華人“云上”相聚一堂,共襄盛會。

衛華股份2021年會主會場
衛華股份2021年會分會場

董事長韓紅安講話

董事長韓紅安在大(da)會上回顧(gu)了2020年(nian)的(de)工作,總(zong)結了2020年(nian)取得的(de)成績、指出工作中存在的(de)問題,并從五個方面(mian)明確(que)2021年(nian)衛(wei)華高質量發展的(de)方向。

01提振精神 迎難而上,聚焦起重主業持續發力

大力推進產學研結合,增強企業技術創新活力。加強產學研深度融合,大幅提升產品競爭優勢。
加強市場開拓力度,嚴細內部管理水平。緊跟國家新基建投資拉動經濟增長的機遇,全面提升銷售系統的服務以及管理水平,積極開拓國內外市場,搶占市場份額。
緊抓SAP系統建設,全面提升企業信息化管理水平。各部門要協同推進SAP系統順利實施,實現銷售、計劃、采購等全流程信息化管理,全面提升企業信息化管理水平。

全(quan)力(li)推進企業上市及(ji)產(chan)業園建(jian)設(she)(she)工作(zuo)。要(yao)堅(jian)定(ding)不移(yi)的推進上市工作(zuo)開展,同時還要(yao)高(gao)標準(zhun)、高(gao)質(zhi)量和高(gao)效率的完成產(chan)業園三期項目工程建(jian)設(she)(she)及(ji)現有廠區的全(quan)部搬遷工作(zuo)。

02抓機遇謀創新,助推建工業務行穩致遠

衛華(hua)建工(gong)集團(tuan)要繼續保(bao)質(zhi)、保(bao)量的(de)做好(hao)市(shi)政(zheng)等重點項目建設(she),增(zeng)強質(zhi)量意(yi)識、安(an)全意(yi)識,繼續保(bao)持(chi)好(hao)的(de)發(fa)展態勢,做好(hao)市(shi)場拓展、施(shi)工(gong)管理、資質(zhi)升級等工(gong)作(zuo)。

03多措并舉,培育企業發展新動能

新業(ye)務發(fa)展是(shi)衛華(hua)未來的(de)潛在(zai)增長點,要發(fa)現并大(da)力(li)培育高(gao)利潤(run)、高(gao)附加(jia)值、高(gao)技術含量的(de)智能(neng)化新興產(chan)業(ye),打(da)造(zao)知名度高(gao)、市場競爭力(li)強的(de)人工智能(neng)起重機AI Crane、智能(neng)立體車庫(ku)及特(te)種機器人產(chan)業(ye)。

04加大人才引進培養力度,優化人才隊伍結構

人才(cai)是衛(wei)華最寶貴的(de)資源(yuan),我們要以(yi)“招得來(lai)、培(pei)(pei)養(yang)好、留得住、出得去”為(wei)目(mu)(mu)標(biao),建(jian)立技術人才(cai)培(pei)(pei)養(yang)基地,打(da)造一批(pi)卓越(yue)的(de)人才(cai)隊伍。同時,繼續實(shi)施“三個100”人才(cai)培(pei)(pei)養(yang)項(xiang)目(mu)(mu),為(wei)企(qi)業實(shi)現戰略目(mu)(mu)標(biao)提(ti)供堅實(shi)的(de)人才(cai)保(bao)障(zhang)。

05加大資源整合力度,提升經營管理水平

要(yao)通(tong)過內部資源(yuan)整合(he)及共享,優(you)先開發(fa)、利用內部資源(yuan),實現(xian)優(you)勢互補,取長(chang)補短,提(ti)高(gao)企業生產運營效率,降(jiang)低經營成本,實現(xian)企業和員工(gong)的共贏發(fa)展。

集團黨委書記、總裁俞有飛講話

俞(yu)有(you)飛客觀(guan)全面(mian)地回顧(gu)總結(jie)了我集團(tuan)2020年(nian)取得的成績,他(ta)指(zhi)出,2020年(nian),面(mian)對突如(ru)其來的新冠疫情、國內外經(jing)濟形勢復雜嚴峻(jun)的情況,衛華集團(tuan)堅持(chi)以高(gao)質量黨(dang)建引領企業(ye)高(gao)質量發展,訂(ding)單同(tong)比增(zeng)長26%,銷售收入(ru)同(tong)比增(zeng)長30%,企業(ye)綜合實力穩步增(zeng)強(qiang)。

俞有飛指出了2020年(nian)工作中存在的(de)(de)問(wen)題和不(bu)足(zu),分(fen)析了當前的(de)(de)經(jing)濟(ji)形勢(shi)與任務(wu),并從“一(yi)(yi)條主線(xian)、兩(liang)個(ge)(ge)(ge)(ge)提(ti)高(gao)(gao)、三個(ge)(ge)(ge)(ge)降低、四(si)(si)個(ge)(ge)(ge)(ge)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)”部署(shu)了2021年(nian)工作。一(yi)(yi)條主線(xian):衛華股(gu)(gu)份(fen)要不(bu)斷做強(qiang)(qiang)(qiang),衛華股(gu)(gu)份(fen)已進(jin)入(ru)上市培育的(de)(de)關鍵時(shi)期,要在整個(ge)(ge)(ge)(ge)集團(tuan)范圍內進(jin)行資(zi)源(yuan)優化配置,為上市培育保駕護航(hang)。兩(liang)個(ge)(ge)(ge)(ge)提(ti)高(gao)(gao):一(yi)(yi)是(shi)提(ti)高(gao)(gao)市場占有率(lv),二是(shi)提(ti)高(gao)(gao)利潤率(lv)。三個(ge)(ge)(ge)(ge)降低:降低管理(li)銷售費,降低庫存量,降低制造成(cheng)本。四(si)(si)個(ge)(ge)(ge)(ge)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang):加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)開拓市場力度,加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)技(ji)術(shu)研發(fa),加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)建設(she)優秀的(de)(de)人才隊伍,加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)企業(ye)管理(li)。

衛華股份總經理龍宏欣作2020年度工作報告

龍宏(hong)欣在工(gong)作報告中簡(jian)要總(zong)結(jie)了衛華股份(fen)2020年(nian)工(gong)作,指出了工(gong)作中存在的(de)(de)問題,并對2021年(nian)衛華股份(fen)的(de)(de)整體工(gong)作作了安排(pai)部署。

龍(long)宏欣指(zhi)(zhi)出,2020年是(shi)衛華股份充滿挑戰性的(de)(de)(de)一(yi)年,全(quan)(quan)(quan)體衛華人(ren)(ren)通過努力(li),各主要(yao)(yao)(yao)經濟指(zhi)(zhi)標(biao)完(wan)成(cheng)了歷史最好成(cheng)績。2021年衛華股份要(yao)(yao)(yao)完(wan)善(shan)企業(ye)管(guan)理(li)組織(zhi)治理(li),全(quan)(quan)(quan)面(mian)加強信息化等管(guan)理(li)水(shui)平(ping);要(yao)(yao)(yao)重點(dian)推進軍工、港口、鐵路、水(shui)利、鋼鐵等行(xing)業(ye)項目(mu)市(shi)場占有率;要(yao)(yao)(yao)進一(yi)步(bu)完(wan)善(shan)產品(pin)研發體系(xi),打(da)造細(xi)分領(ling)域的(de)(de)(de)系(xi)統(tong)物料搬運方案(an);要(yao)(yao)(yao)全(quan)(quan)(quan)面(mian)梳理(li)平(ping)衡產能配備,打(da)造統(tong)一(yi)的(de)(de)(de)生產計劃、組織(zhi)管(guan)理(li)系(xi)統(tong);要(yao)(yao)(yao)打(da)造可控的(de)(de)(de)質量管(guan)理(li)全(quan)(quan)(quan)流程與安全(quan)(quan)(quan)生產體系(xi);要(yao)(yao)(yao)進一(yi)步(bu)完(wan)善(shan)產業(ye)園的(de)(de)(de)各項工作(zuo)、生活設施,全(quan)(quan)(quan)面(mian)打(da)造綠色、文明、整潔的(de)(de)(de)工作(zuo)環(huan)境;要(yao)(yao)(yao)創新(xin)實施人(ren)(ren)才激(ji)勵(li)政策,加快人(ren)(ren)員引進特別(bie)是(shi)藍領(ling)技術工人(ren)(ren)的(de)(de)(de)培養與引進。

龍宏欣強調,2021年是衛(wei)華(hua)(hua)股份現代化(hua)轉型的(de)關鍵之年,迎接挑戰(zhan)、完成(cheng)目標是我們的(de)使命。全(quan)體衛(wei)華(hua)(hua)人(ren)要擔負起肩上的(de)責任與(yu)任務,朝著衛(wei)華(hua)(hua)股份既定的(de)目標,萬眾一(yi)心,共同奮進,迎接衛(wei)華(hua)(hua)更加美好的(de)明天!

集團黨委副書記、常務副總裁苗紅主持會議

常務副總經理謝保華宣讀表彰文件
衛華股份總經理龍宏欣為公司勞動模范頒獎
衛華股份常務副總經理謝保華為先進班組、先進部門頒獎
衛華股份董事會秘書楊利紅為榮獲標兵獎榮譽稱號者頒獎
衛華股份副總經理馬輝艷為先進工作者頒獎

此(ci)次大會共表彰了公司(si)勞動(dong)模范6人(ren),先(xian)進班(ban)組、先(xian)進部(bu)門4個,標兵獎22人(ren),先(xian)進工作者(zhe)29人(ren)。

公司勞動模范劉峰發言
標兵獎獲得者李苗苗發言

衛華股(gu)份公司勞動模范劉峰、標兵獎獲得者李苗苗分別(bie)作典型發(fa)言。

年(nian)會(hui)在《衛華(hua)之歌》中(zhong)圓滿落幕。集(ji)團及(ji)各(ge)子公(gong)司總監級(ji)以(yi)上(shang)人員、受表彰的員工(gong)共40人在主會(hui)場參加(jia)了會(hui)議,各(ge)子公(gong)司以(yi)及(ji)國(guo)外(wai)項目組共15個分會(hui)場以(yi)網絡直播的形式(shi)參加(jia)“云”年(nian)會(hui)。


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