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律回春暉漸，萬象始更新。2021年2月5日，為積極響應國家及各級政府疫情防控政策，衛華集團將原定線下年會轉戰線上，以網絡直播的形式在各子公司與國外項目組15個分會場之間連接起一場別開生面的線上年會。衛華集團董事長韓紅安，集團黨委書記、總裁俞有飛，衛華股份總經理龍宏欣等領導與衛華人“云上”相聚一堂，共襄盛會。

衛華股份2021年會主會場
衛華股份2021年會分會場

董事長韓紅安講話

董事長韓紅安在大會(hui)上回顧了(le)2020年(nian)的工(gong)作(zuo)，總結了(le)2020年(nian)取得的成績、指出工(gong)作(zuo)中存在的問題，并從(cong)五個(ge)方面明(ming)確2021年(nian)衛華高質(zhi)量(liang)發展的方向。

01提振精神 迎難而上，聚焦起重主業持續發力

大力推進產學研結合，增強企業技術創新活力。加強產學研深度融合，大幅提升產品競爭優勢。
加強市場開拓力度，嚴細內部管理水平。緊跟國家新基建投資拉動經濟增長的機遇，全面提升銷售系統的服務以及管理水平，積極開拓國內外市場，搶占市場份額。
緊抓SAP系統建設，全面提升企業信息化管理水平。各部門要協同推進SAP系統順利實施，實現銷售、計劃、采購等全流程信息化管理，全面提升企業信息化管理水平。

全(quan)力(li)推(tui)進(jin)企業上市及產(chan)業園建設工(gong)作(zuo)。要堅定不移的(de)推(tui)進(jin)上市工(gong)作(zuo)開(kai)展，同時還要高標(biao)準、高質量和(he)高效(xiao)率的(de)完成產(chan)業園三(san)期(qi)項目工(gong)程建設及現有廠區的(de)全(quan)部搬遷(qian)工(gong)作(zuo)。

02抓機遇謀創新，助推建工業務行穩致遠

衛華建工(gong)(gong)集(ji)團要(yao)繼續保質(zhi)、保量(liang)的做好(hao)市政等重點項目建設，增(zeng)強(qiang)質(zhi)量(liang)意(yi)識(shi)、安全意(yi)識(shi)，繼續保持好(hao)的發展(zhan)態勢，做好(hao)市場拓展(zhan)、施工(gong)(gong)管理、資質(zhi)升級(ji)等工(gong)(gong)作。

03多措并舉，培育企業發展新動能

新(xin)業(ye)務發(fa)展是衛華未來(lai)的(de)潛(qian)在增(zeng)長點，要(yao)發(fa)現(xian)并大(da)力培(pei)育高(gao)(gao)利潤(run)、高(gao)(gao)附加(jia)值(zhi)、高(gao)(gao)技術含量(liang)的(de)智(zhi)能(neng)化新(xin)興(xing)產業(ye)，打造知(zhi)名(ming)度高(gao)(gao)、市場競爭力強的(de)人工智(zhi)能(neng)起(qi)重機AI Crane、智(zhi)能(neng)立體車庫及(ji)特種(zhong)機器人產業(ye)。

04加大人才引進培養力度，優化人才隊伍結構

人(ren)才(cai)是衛華最(zui)寶(bao)貴的(de)資源，我們要以“招得(de)(de)來、培(pei)養(yang)好、留得(de)(de)住、出得(de)(de)去”為目標(biao)，建立技術(shu)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)基(ji)地，打造一批卓(zhuo)越(yue)的(de)人(ren)才(cai)隊伍。同時，繼續實施“三(san)個(ge)100”人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)項目，為企業實現戰略目標(biao)提供(gong)堅實的(de)人(ren)才(cai)保(bao)障。

05加大資源整合力度，提升經營管理水平

要通過內(nei)部資源整(zheng)合(he)及共享，優先開發(fa)、利用內(nei)部資源，實(shi)現優勢互補(bu)，取長補(bu)短，提高企(qi)業生(sheng)產運營(ying)效率，降低經(jing)營(ying)成本，實(shi)現企(qi)業和員工的共贏發(fa)展。

集團黨委書記、總裁俞有飛講話

俞(yu)有飛(fei)客觀全(quan)面(mian)地回顧總結了(le)我集團(tuan)2020年(nian)取得的成績，他(ta)指出，2020年(nian)，面(mian)對突如(ru)其來的新冠疫情、國內外經濟形勢復雜嚴峻的情況，衛(wei)華集團(tuan)堅持(chi)以高質量黨建引領企(qi)(qi)業高質量發展(zhan)，訂單同比增長(chang)26%，銷售收(shou)入同比增長(chang)30%，企(qi)(qi)業綜合實力穩步(bu)增強(qiang)。

俞有飛指(zhi)出了2020年(nian)工(gong)(gong)作中存(cun)在(zai)的(de)問題(ti)和不(bu)足，分(fen)析了當前的(de)經濟形勢與任務(wu)，并從(cong)“一(yi)(yi)條主(zhu)線、兩個(ge)(ge)提高(gao)、三(san)個(ge)(ge)降(jiang)低(di)、四(si)(si)個(ge)(ge)加強(qiang)”部署了2021年(nian)工(gong)(gong)作。一(yi)(yi)條主(zhu)線：衛華股(gu)份要不(bu)斷做強(qiang)，衛華股(gu)份已進(jin)入上市培育(yu)的(de)關鍵時期，要在(zai)整個(ge)(ge)集(ji)團范(fan)圍內進(jin)行資源優化(hua)配置，為(wei)上市培育(yu)保駕護航。兩個(ge)(ge)提高(gao)：一(yi)(yi)是(shi)提高(gao)市場(chang)(chang)占有率，二(er)是(shi)提高(gao)利潤率。三(san)個(ge)(ge)降(jiang)低(di)：降(jiang)低(di)管理(li)銷售費，降(jiang)低(di)庫存(cun)量(liang)，降(jiang)低(di)制造(zao)成本。四(si)(si)個(ge)(ge)加強(qiang)：加強(qiang)開(kai)拓市場(chang)(chang)力(li)度，加強(qiang)技術研發，加強(qiang)建設(she)優秀(xiu)的(de)人(ren)才(cai)隊伍，加強(qiang)企業管理(li)。

衛華股份總經理龍宏欣作2020年度工作報告

龍(long)宏(hong)欣在工作(zuo)報告中(zhong)簡要總結了(le)衛(wei)華股(gu)份2020年工作(zuo)，指出了(le)工作(zuo)中(zhong)存在的(de)問題(ti)，并對2021年衛(wei)華股(gu)份的(de)整(zheng)體工作(zuo)作(zuo)了(le)安排部(bu)署。

龍(long)宏欣指(zhi)出，2020年(nian)是衛(wei)華股份(fen)充滿挑戰性的一年(nian)，全(quan)(quan)體衛(wei)華人(ren)通(tong)過努(nu)力，各(ge)主要(yao)(yao)經濟(ji)指(zhi)標完(wan)(wan)成了歷史最好成績。2021年(nian)衛(wei)華股份(fen)要(yao)(yao)完(wan)(wan)善企業管(guan)理組(zu)織(zhi)治(zhi)理，全(quan)(quan)面(mian)加強(qiang)信息化等(deng)管(guan)理水(shui)平；要(yao)(yao)重(zhong)點推進(jin)(jin)軍(jun)工、港(gang)口(kou)、鐵(tie)路、水(shui)利、鋼鐵(tie)等(deng)行業項(xiang)目市場占有(you)率；要(yao)(yao)進(jin)(jin)一步完(wan)(wan)善產(chan)(chan)品研(yan)發體系，打造細(xi)分領(ling)域的系統(tong)物(wu)料(liao)搬運(yun)方案；要(yao)(yao)全(quan)(quan)面(mian)梳理平衡產(chan)(chan)能(neng)配備，打造統(tong)一的生產(chan)(chan)計劃、組(zu)織(zhi)管(guan)理系統(tong)；要(yao)(yao)打造可控的質量管(guan)理全(quan)(quan)流程與安全(quan)(quan)生產(chan)(chan)體系；要(yao)(yao)進(jin)(jin)一步完(wan)(wan)善產(chan)(chan)業園的各(ge)項(xiang)工作(zuo)、生活設施(shi)(shi)，全(quan)(quan)面(mian)打造綠色(se)、文明(ming)、整潔的工作(zuo)環境；要(yao)(yao)創(chuang)新實施(shi)(shi)人(ren)才激勵(li)政(zheng)策(ce)，加快(kuai)人(ren)員(yuan)引進(jin)(jin)特(te)別是藍領(ling)技術工人(ren)的培養與引進(jin)(jin)。

龍宏(hong)欣強調，2021年是(shi)衛(wei)華(hua)(hua)(hua)股份現代化轉型(xing)的(de)關鍵之年，迎接(jie)挑(tiao)戰、完(wan)成目(mu)標是(shi)我們的(de)使(shi)命。全體衛(wei)華(hua)(hua)(hua)人要擔負起肩上(shang)的(de)責(ze)任與任務(wu)，朝著衛(wei)華(hua)(hua)(hua)股份既定的(de)目(mu)標，萬(wan)眾(zhong)一心(xin)，共同奮(fen)進，迎接(jie)衛(wei)華(hua)(hua)(hua)更加美好的(de)明天！

集團黨委副書記、常務副總裁苗紅主持會議

常務副總經理謝保華宣讀表彰文件
衛華股份總經理龍宏欣為公司勞動模范頒獎
衛華股份常務副總經理謝保華為先進班組、先進部門頒獎
衛華股份董事會秘書楊利紅為榮獲標兵獎榮譽稱號者頒獎
衛華股份副總經理馬輝艷為先進工作者頒獎

此次大(da)會共(gong)表彰(zhang)了公(gong)司勞動模范6人(ren)(ren)，先進(jin)班組、先進(jin)部門4個(ge)，標兵(bing)獎22人(ren)(ren)，先進(jin)工作者29人(ren)(ren)。

公司勞動模范劉峰發言
標兵獎獲得者李苗苗發言

衛(wei)華股份公司勞動模范劉峰、標兵獎獲(huo)得者李苗苗分別作典(dian)型(xing)發言。

年(nian)會在《衛(wei)華之歌》中圓滿落幕。集團及各(ge)子(zi)公(gong)(gong)司總監級以(yi)上(shang)人(ren)員、受表彰的員工共40人(ren)在主(zhu)會場參加了(le)會議，各(ge)子(zi)公(gong)(gong)司以(yi)及國外項目組共15個分會場以(yi)網絡直播的形式(shi)參加“云”年(nian)會。