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律回春暉漸，萬象始更新。2021年2月5日，為積極響應國家及各級政府疫情防控政策，衛華集團將原定線下年會轉戰線上，以網絡直播的形式在各子公司與國外項目組15個分會場之間連接起一場別開生面的線上年會。衛華集團董事長韓紅安，集團黨委書記、總裁俞有飛，衛華股份總經理龍宏欣等領導與衛華人“云上”相聚一堂，共襄盛會。

衛華股份2021年會主會場
衛華股份2021年會分會場

董事長韓紅安講話

董事(shi)長韓紅安在(zai)大會上回顧(gu)了2020年(nian)(nian)(nian)的工作，總結了2020年(nian)(nian)(nian)取得的成(cheng)績、指出工作中存在(zai)的問題，并從五(wu)個方(fang)面明確2021年(nian)(nian)(nian)衛華高質量發展的方(fang)向。

01提振精神 迎難而上，聚焦起重主業持續發力

大力推進產學研結合，增強企業技術創新活力。加強產學研深度融合，大幅提升產品競爭優勢。
加強市場開拓力度，嚴細內部管理水平。緊跟國家新基建投資拉動經濟增長的機遇，全面提升銷售系統的服務以及管理水平，積極開拓國內外市場，搶占市場份額。
緊抓SAP系統建設，全(quan)面提(ti)升(sheng)企(qi)業(ye)信息化(hua)管理水(shui)平(ping)。各部門要協同推進SAP系統順利實(shi)施，實(shi)現銷售、計(ji)劃、采購(gou)等(deng)全(quan)流程信息化(hua)管理，全(quan)面提(ti)升(sheng)企(qi)業(ye)信息化(hua)管理水(shui)平(ping)。

全(quan)力推進(jin)企業上(shang)市(shi)及產業園(yuan)建設工(gong)作(zuo)。要(yao)堅定不移的(de)推進(jin)上(shang)市(shi)工(gong)作(zuo)開展，同(tong)時(shi)還要(yao)高標準、高質量和(he)高效(xiao)率(lv)的(de)完成產業園(yuan)三期項目工(gong)程建設及現有廠(chang)區的(de)全(quan)部搬遷工(gong)作(zuo)。

02抓機遇謀創新，助推建工業務行穩致遠

衛華(hua)建工(gong)集團(tuan)要繼(ji)續(xu)保質(zhi)(zhi)、保量(liang)的做好(hao)市(shi)政等重點項目(mu)建設，增強質(zhi)(zhi)量(liang)意(yi)(yi)識(shi)、安全(quan)意(yi)(yi)識(shi)，繼(ji)續(xu)保持好(hao)的發(fa)展態(tai)勢(shi)，做好(hao)市(shi)場拓展、施工(gong)管理、資質(zhi)(zhi)升級(ji)等工(gong)作。

03多措并舉，培育企業發展新動能

新業務發(fa)展是衛(wei)華未來的(de)潛在增長點，要發(fa)現并大力培育高(gao)(gao)利潤、高(gao)(gao)附加值、高(gao)(gao)技術含量的(de)智能(neng)化(hua)新興產業，打造知(zhi)名度高(gao)(gao)、市場(chang)競爭力強的(de)人工智能(neng)起重機AI Crane、智能(neng)立體車(che)庫(ku)及特種機器(qi)人產業。

04加大人才引進培養力度，優化人才隊伍結構

人(ren)才(cai)是衛華最寶貴的資(zi)源，我們要(yao)以“招得(de)來、培養(yang)好、留(liu)得(de)住(zhu)、出得(de)去”為目(mu)標(biao)(biao)，建(jian)立(li)技術(shu)人(ren)才(cai)培養(yang)基地(di)，打造一批(pi)卓(zhuo)越的人(ren)才(cai)隊伍。同時，繼續實施“三個100”人(ren)才(cai)培養(yang)項目(mu)，為企業實現戰略目(mu)標(biao)(biao)提供(gong)堅實的人(ren)才(cai)保(bao)障。

05加大資源整合力度，提升經營管理水平

要通過內部資源整合及(ji)共享，優先開(kai)發、利用內部資源，實(shi)現優勢(shi)互補，取長補短，提高企業(ye)生產(chan)運(yun)營效率，降低經營成本，實(shi)現企業(ye)和員工的共贏發展。

集團黨委書記、總裁俞有飛講話

俞有飛客觀全面地回顧(gu)總結了我集(ji)團2020年取得(de)的成績(ji)，他指出(chu)，2020年，面對突如其來的新冠疫情、國(guo)內外經(jing)濟形勢復(fu)雜(za)嚴(yan)峻的情況，衛華集(ji)團堅持(chi)以高質(zhi)量黨建(jian)引領企業(ye)(ye)高質(zhi)量發(fa)展，訂(ding)單同比(bi)增長26%，銷售收入同比(bi)增長30%，企業(ye)(ye)綜(zong)合實力穩步增強。

俞有(you)飛指出了(le)2020年(nian)工(gong)(gong)作中存在的(de)問題和(he)不足，分析了(le)當(dang)前的(de)經濟(ji)形勢與任務，并從“一條主線(xian)、兩個(ge)(ge)提(ti)高、三個(ge)(ge)降(jiang)低、四(si)(si)個(ge)(ge)加(jia)強(qiang)”部署了(le)2021年(nian)工(gong)(gong)作。一條主線(xian)：衛華(hua)股份(fen)要不斷做強(qiang)，衛華(hua)股份(fen)已進入上(shang)市(shi)培育的(de)關鍵時(shi)期，要在整個(ge)(ge)集團范圍內進行資源優化配置，為上(shang)市(shi)培育保駕護航。兩個(ge)(ge)提(ti)高：一是提(ti)高市(shi)場占有(you)率，二是提(ti)高利潤率。三個(ge)(ge)降(jiang)低：降(jiang)低管(guan)理銷售(shou)費，降(jiang)低庫存量，降(jiang)低制(zhi)造成(cheng)本。四(si)(si)個(ge)(ge)加(jia)強(qiang)：加(jia)強(qiang)開拓市(shi)場力度，加(jia)強(qiang)技術(shu)研發(fa)，加(jia)強(qiang)建(jian)設優秀(xiu)的(de)人才隊伍(wu)，加(jia)強(qiang)企業管(guan)理。

衛華股份總經理龍宏欣作2020年度工作報告

龍宏(hong)欣在工(gong)作(zuo)報告(gao)中(zhong)簡要(yao)總結了衛華(hua)股(gu)份2020年工(gong)作(zuo)，指出了工(gong)作(zuo)中(zhong)存在的(de)問題，并對2021年衛華(hua)股(gu)份的(de)整(zheng)體工(gong)作(zuo)作(zuo)了安排部署。

龍宏(hong)欣指出，2020年是衛華股份充滿挑(tiao)戰性的(de)一年，全(quan)(quan)體衛華人(ren)(ren)通(tong)過努力，各(ge)主要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)經濟指標完成(cheng)了歷史最好成(cheng)績。2021年衛華股份要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)完善(shan)企業(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)組(zu)織(zhi)治理(li)(li)，全(quan)(quan)面(mian)加強(qiang)信息化等管(guan)(guan)理(li)(li)水平；要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)重點(dian)推(tui)進軍工(gong)(gong)、港(gang)口、鐵路、水利、鋼鐵等行業(ye)項(xiang)目市場(chang)占有率(lv)；要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)進一步(bu)完善(shan)產(chan)品研發體系(xi)(xi)(xi)，打(da)(da)造(zao)細分領(ling)域的(de)系(xi)(xi)(xi)統物(wu)料搬(ban)運方案；要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)全(quan)(quan)面(mian)梳(shu)理(li)(li)平衡產(chan)能配備，打(da)(da)造(zao)統一的(de)生產(chan)計劃、組(zu)織(zhi)管(guan)(guan)理(li)(li)系(xi)(xi)(xi)統；要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)打(da)(da)造(zao)可控的(de)質量(liang)管(guan)(guan)理(li)(li)全(quan)(quan)流程與安全(quan)(quan)生產(chan)體系(xi)(xi)(xi)；要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)進一步(bu)完善(shan)產(chan)業(ye)園的(de)各(ge)項(xiang)工(gong)(gong)作、生活設施(shi)，全(quan)(quan)面(mian)打(da)(da)造(zao)綠色、文(wen)明(ming)、整潔的(de)工(gong)(gong)作環境；要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)創新實施(shi)人(ren)(ren)才激(ji)勵政策，加快人(ren)(ren)員引進特別是藍領(ling)技術工(gong)(gong)人(ren)(ren)的(de)培養與引進。

龍宏(hong)欣強調，2021年(nian)(nian)是衛華股份現代化(hua)轉型的關(guan)鍵之年(nian)(nian)，迎(ying)接挑(tiao)戰、完成目標(biao)是我們的使命(ming)。全(quan)體衛華人(ren)要(yao)擔負起肩上的責任(ren)與任(ren)務，朝著衛華股份既定(ding)的目標(biao)，萬眾一心，共(gong)同奮進，迎(ying)接衛華更加美好的明(ming)天！

集團黨委副書記、常務副總裁苗紅主持會議

常務副總經理謝保華宣讀表彰文件
衛華股份總經理龍宏欣為公司勞動模范頒獎
衛華股份常務副總經理謝保華為先進班組、先進部門頒獎
衛華股份董事會秘書楊利紅為榮獲標兵獎榮譽稱號者頒獎
衛華股份副總經理馬輝艷為先進工作者頒獎

此次(ci)大會共表彰(zhang)了公司勞(lao)動模范6人(ren)，先(xian)進班組(zu)、先(xian)進部門(men)4個，標兵獎22人(ren)，先(xian)進工作者29人(ren)。

公司勞動模范劉峰發言
標兵獎獲得者李苗苗發言

衛華(hua)股份公司勞(lao)動模范劉(liu)峰(feng)、標兵獎獲得(de)者李苗(miao)苗(miao)分(fen)別作典型發言。

年(nian)會在《衛華之歌》中圓滿落幕。集團及(ji)(ji)各(ge)子公(gong)司總監級以上(shang)人(ren)員(yuan)、受表彰(zhang)的員(yuan)工共40人(ren)在主(zhu)會場參(can)加了(le)會議(yi)，各(ge)子公(gong)司以及(ji)(ji)國外(wai)項目組(zu)共15個分會場以網絡直播的形(xing)式參(can)加“云”年(nian)會。