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　　七月(yue)伊始，氣溫(wen)節節攀升，近日最高氣溫(wen)達(da)38度以(yi)上，公司一線的工友們在(zai)酷(ku)暑中堅(jian)守著自己的崗位，肆意揮灑著汗(han)水。新(xin)入職大學(xue)生也開始了為期(qi)一周(zhou)的軍訓(xun)活(huo)動。

　　7月4日下午(wu)，衛(wei)華股份常(chang)務副總(zong)(zong)經理謝保(bao)華、副總(zong)(zong)經理苗紅、人力資源中心總(zong)(zong)監馬輝艷等(deng)領導赴生產一線(xian)及新入職大學生軍(jun)訓現場進行慰(wei)問，并送去西瓜(gua)等(deng)清涼解(jie)暑物資。

　　在六萬(wan)平車間(jian)門(men)口，謝保華(hua)指出(chu)，隨(sui)著氣溫逐步攀升，公司領導(dao)(dao)對員工(gong)(gong)(gong)生產(chan)(chan)生活作出(chu)重要指示(shi)，第一(yi)，作業時間(jian)要進行調(diao)整，盡量(liang)避開高(gao)溫時段；第二，一(yi)線員工(gong)(gong)(gong)一(yi)定要做好安全(quan)防護，有任(ren)何不適(shi)要第一(yi)時間(jian)提出(chu)，及(ji)(ji)時進行休息(xi)調(diao)整，堅決(jue)杜絕中暑以及(ji)(ji)其他安全(quan)事故；第三，公司領導(dao)(dao)將積極深入一(yi)線，經常與(yu)工(gong)(gong)(gong)人開展座談活動，希望(wang)員工(gong)(gong)(gong)在生產(chan)(chan)生活中有任(ren)何問(wen)題都能及(ji)(ji)時反饋(kui)，公司一(yi)定會根據(ju)員工(gong)(gong)(gong)的切身利益盡最大努力改善提升福利待(dai)遇(yu)。

　　隨后，謝保華(hua)、苗紅一行來到新入職大(da)學生軍訓現場(chang)，為(wei)受訓大(da)學生送上清(qing)涼物(wu)資。

　　首先(xian)，謝保華(hua)對大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)加盟衛華(hua)表(biao)示(shi)熱烈的(de)歡迎。她(ta)指(zhi)出，希望大(da)家珍惜公(gong)司給(gei)與的(de)每一次學(xue)習(xi)成長機會(hui)，盡(jin)快(kuai)適應(ying)角色轉換；其次，大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)是(shi)衛華(hua)的(de)新生(sheng)(sheng)中堅力量(liang)，希望大(da)家能夠盡(jin)快(kuai)實現各(ge)項技能提升，推(tui)動工作快(kuai)速、高質量(liang)、高效率的(de)開(kai)展，給(gei)衛華(hua)帶來更大(da)的(de)價值。

　　最后，謝(xie)保(bao)華強調，衛華是一個(ge)(ge)不拘一格重用人才的大(da)平臺(tai)，希望大(da)家認真對待人生中(zhong)的第一份工(gong)作，在衛華這個(ge)(ge)大(da)舞臺(tai)上綻(zhan)放(fang)光彩。

　　行政管理(li)中(zhong)心副總監(jian)楊明、人力資源中(zhong)心副總監(jian)孫淑娜等參加活動(dong)。活動(dong)共為一(yi)線員工和受訓(xun)大學生發放(fang)了6500余斤西(xi)瓜等防(fang)暑降溫物品。