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3月23日，按照共青(qing)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)中央“凝聚青(qing)年、服務大局(ju)、當好橋梁、從嚴治團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)”的(de)四維工作(zuo)格(ge)局(ju)，把新(xin)時代黨(dang)的(de)建(jian)設新(xin)要求全(quan)面貫(guan)徹落實團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)建(jian)中去，衛華團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委召開六屆三次工作(zuo)會議。集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)黨(dang)委副書記(ji)、總裁俞有(you)飛出(chu)席會議并強(qiang)調，衛華集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委要“有(you)高度、有(you)基礎、有(you)活動(dong)、有(you)亮點”地開展團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)建(jian)工作(zuo)。  

俞有飛對團(tuan)委(wei)工作表示了肯定(ding)，指出(chu)了不(bu)(bu)足(zu)。他說，集團(tuan)團(tuan)委(wei)從2008年(nian)成(cheng)立以(yi)來，通過大家不(bu)(bu)懈努(nu)力(li)，取得了成(cheng)績，但(dan)是，我(wo)們不(bu)(bu)能滿足(zu)現狀，要清醒認識到問題和差距，對近階段團(tuan)建工作提(ti)出(chu)了“四有”新要求。  

第一、堅持團(tuan)(tuan)(tuan)建(jian)“有高度”。面對當前團(tuan)(tuan)(tuan)員青(qing)(qing)年(nian)(nian)工(gong)作(zuo)(zuo)環境(jing)變(bian)化(hua)大(da)、團(tuan)(tuan)(tuan)員青(qing)(qing)年(nian)(nian)訴求多等現(xian)象，集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)(tuan)委需嚴格貫徹黨(dang)中(zhong)央(yang)、團(tuan)(tuan)(tuan)中(zhong)央(yang)、集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)黨(dang)委的要求開(kai)展(zhan)工(gong)作(zuo)(zuo)，按照(zhao)“凝聚青(qing)(qing)年(nian)(nian)、服(fu)(fu)務大(da)局、當好橋梁、從嚴治團(tuan)(tuan)(tuan)”的四(si)維工(gong)作(zuo)(zuo)格局，積極開(kai)展(zhan)團(tuan)(tuan)(tuan)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)，通過創(chuang)建(jian)服(fu)(fu)務型、學習(xi)型、創(chuang)新型等特色團(tuan)(tuan)(tuan)支(zhi)部，凝聚廣大(da)青(qing)(qing)年(nian)(nian)、密切聯(lian)系(xi)青(qing)(qing)年(nian)(nian)、熱誠服(fu)(fu)務青(qing)(qing)年(nian)(nian)，把團(tuan)(tuan)(tuan)委、團(tuan)(tuan)(tuan)支(zhi)部的根牢(lao)牢(lao)扎(zha)在廣大(da)青(qing)(qing)年(nian)(nian)之(zhi)中(zhong)，帶領集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)3000多名團(tuan)(tuan)(tuan)員青(qing)(qing)年(nian)(nian)，為(wei)企業(ye)發(fa)展(zhan)服(fu)(fu)務，打造國(guo)家級優秀團(tuan)(tuan)(tuan)組織。  

第二、堅(jian)持(chi)團(tuan)(tuan)(tuan)建(jian)(jian)“有基礎”。在團(tuan)(tuan)(tuan)建(jian)(jian)過程中，要加(jia)強總支和支部建(jian)(jian)設，完(wan)善(shan)臺賬、活動記(ji)錄及衛華團(tuan)(tuan)(tuan)建(jian)(jian)手(shou)冊(ce)等，完(wan)善(shan)《團(tuan)(tuan)(tuan)建(jian)(jian)工作(zuo)實施(shi)規(gui)范》、《青年突擊隊職責》、《優秀團(tuan)(tuan)(tuan)員考(kao)核評比辦法(fa)》、編制《團(tuan)(tuan)(tuan)支部工作(zuo)手(shou)冊(ce)》，做到(dao)標準化管理，指導團(tuan)(tuan)(tuan)建(jian)(jian)工作(zuo)。  

第三、堅持團(tuan)(tuan)建“有(you)活(huo)(huo)動”。圍繞集團(tuan)(tuan)經營生(sheng)產和(he)重大活(huo)(huo)動，發(fa)揮青年(nian)團(tuan)(tuan)員作用，讓廣大青年(nian)結(jie)合(he)自身(shen)崗位，發(fa)揮職業特長(chang)，開展青年(nian)突擊隊、青年(nian)崗位能(neng)手(shou)、青年(nian)安(an)全監督(du)崗、青年(nian)質量監督(du)崗等(deng)活(huo)(huo)動。做(zuo)到困難面(mian)前有(you)團(tuan)(tuan)員、重點(dian)崗位有(you)團(tuan)(tuan)員、突擊攻(gong)關有(you)團(tuan)(tuan)員。  

集團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委(wei)成(cheng)員(yuan)(yuan)都是(shi)各子公司行(xing)政、人力系(xi)統主管，“雙向進入、交(jiao)叉任職(zhi)”是(shi)我(wo)們(men)團(tuan)(tuan)委(wei)特色，堅(jian)信(xin)“有(you)為有(you)位”作風，切切實(shi)實(shi)開展(zhan)服(fu)務(wu)(wu)青(qing)(qing)年成(cheng)長系(xi)列(lie)活動，從而服(fu)務(wu)(wu)青(qing)(qing)年成(cheng)長。結合集團(tuan)(tuan)“環(huan)境留(liu)人、待遇留(liu)人、感情留(liu)人、事業留(liu)人”理念(nian)，讓廣大團(tuan)(tuan)員(yuan)(yuan)青(qing)(qing)年“快樂工作、快樂生活”。  

第四、堅持(chi)團(tuan)(tuan)建(jian)“有(you)亮點”。拍(pai)攝(she)衛(wei)華團(tuan)(tuan)建(jian)宣傳片、組織(zhi)服務馬拉松賽事、建(jian)立(li)衛(wei)華團(tuan)(tuan)委大數據(ju)平臺管理等，培養和宣傳優(you)秀團(tuan)(tuan)員(yuan)青年。  

團委(wei)成員一定要牢固樹(shu)立“共青(qing)團無小事、團干部無小節、處(chu)處(chu)是楷模(mo)”的觀念，真(zhen)正把團委(wei)當作(zuo)學習的平(ping)臺(tai)，做(zuo)到先學、先會、做(zuo)好“傳(chuan)幫帶”，樹(shu)立楷模(mo)表率，有(you)組織、有(you)策(ce)劃、有(you)宣傳(chuan)地(di)開展系列工作(zuo)。  

團委書記衡(heng)振虎主持會議。  

會(hui)議總結了(le)2018年(nian)團建工作，重點部署了(le)2019年(nian)工作安排，審議了(le)2019年(nian)五四表彰方案(an)及(ji)議程(cheng)，擬調整團委(wei)(wei)副書記(ji)(ji)及(ji)委(wei)(wei)員名單。團委(wei)(wei)副書記(ji)(ji)周荷花、盛曉方、團委(wei)(wei)委(wei)(wei)員盧燕艷(yan)、楊曉華、吳飛勝、常晶晶等出(chu)席會(hui)議。