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根據集團發展需要(yao)，全力支持衛(wei)華股(gu)份上(shang)市(shi)工作，確保“短期一個(ge)重(zhong)大任(ren)務，長期兩個(ge)方向(xiang)和三(san)個(ge)目標(biao)”戰略任(ren)務的順(shun)利(li)實現，新年伊(yi)始，衛(wei)華集團召開上(shang)市(shi)工作推進暨組織架構人事(shi)調整專項動(dong)員大會(hui)，部署重(zhong)點工作，規劃發展方向(xiang)。

衛華集團上市(shi)工作(zuo)推進暨(ji)組織架構人(ren)事調(diao)整專項動員大會現場

集團董事長韓紅安講話

    集(ji)(ji)團董事長(chang)韓(han)紅安在(zai)會上指(zhi)出(chu)，目(mu)前，黨和(he)國家高度重視并大力(li)支持民(min)營(ying)企業(ye)(ye)和(he)實體經濟發(fa)展，同時(shi)衛(wei)華在(zai)國內起重行(xing)業(ye)(ye)和(he)長(chang)垣(yuan)縣處于(yu)領軍和(he)龍頭地位，地方政府大力(li)支持衛(wei)華集(ji)(ji)團實現跨越發(fa)展，集(ji)(ji)團內部(bu)也正致力(li)于(yu)打造一(yi)支團結(jie)、和(he)諧、向上的隊伍(wu)，衛(wei)華在(zai)此階段提出(chu)進軍資本市(shi)場，可謂“天時(shi)、地利、人(ren)和(he)”兼具。本次組織(zhi)機構及(ji)人(ren)事調整，是衛(wei)華集(ji)(ji)團新(xin)起點、新(xin)征程的再動員，也是衛(wei)華集(ji)(ji)團創新(xin)轉(zhuan)型、二次創業(ye)(ye)路上的一(yi)次重大決策。

    韓紅安表示，未來衛(wei)華集團要著力(li)做(zuo)好三大工(gong)程：力(li)推衛(wei)華股份成功登(deng)陸主板(ban)上(shang)市；高(gao)(gao)標準完(wan)成衛(wei)華智能裝(zhuang)備(bei)產業(ye)園建(jian)設和廠區搬遷；梳理并培(pei)育高(gao)(gao)利潤、高(gao)(gao)附(fu)加值、高(gao)(gao)技(ji)術含量的衛(wei)華智能裝(zhuang)備(bei)新興(xing)產業(ye)，打造特級資質的衛(wei)華建(jian)工(gong)。

    韓(han)紅(hong)安(an)強調(diao)，人才是(shi)衛華最寶(bao)貴的(de)資源(yuan)，是(shi)衛華發(fa)展的(de)動力，未(wei)來(lai)衛華集團(tuan)的(de)跨越(yue)發(fa)展更需要人才的(de)支撐。未(wei)來(lai)，衛華在人才的(de)選用上，要培(pei)養(yang)好(hao)苗子、引進來(lai)鳳凰、清(qing)理掉蛀蟲，以源(yuan)源(yuan)不(bu)斷的(de)專業(ye)優秀人才，促(cu)進企業(ye)的(de)可持續發(fa)展。韓(han)紅(hong)安(an)建議設立(li)(li)公司年(nian)度“五(wu)位(wei)英雄”“五(wu)朵金花”評選，制定(ding)未(wei)來(lai)接班(ban)人計(ji)劃，并(bing)設立(li)(li)人才培(pei)養(yang)光(guang)榮榜(bang)與(yu)羞恥榜(bang)，對人才培(pei)養(yang)進行相(xiang)應(ying)獎(jiang)罰，為(wei)衛華未(wei)來(lai)發(fa)展注入不(bu)竭動力。

    韓紅安要(yao)求(qiu)，全體管(guan)理人員要(yao)統一思想(xiang)，瞄(miao)準(zhun)既定目標(biao)(biao)，以高(gao)度飽滿的熱情和崇高(gao)的使命(ming)感、責(ze)任(ren)感，以壯士斷(duan)臂的決心推進(jin)上市進(jin)程，推進(jin)集(ji)團旗下產業整合，全力(li)以赴、奮勇拼搏，高(gao)標(biao)(biao)準(zhun)、高(gao)質量地完成各項(xiang)工作(zuo)任(ren)務，為(wei)衛華再次實現跨越(yue)發(fa)展不懈(xie)奮斗，成為(wei)衛華新時代的開創者。

集團總(zong)裁俞有飛(fei)部署重點工作

    集團總裁俞(yu)有(you)飛在會上(shang)部署了機(ji)構調(diao)整(zheng)后集團各中心(xin)、各子公司的(de)重(zhong)點工作。俞(yu)有(you)飛指(zhi)出，衛華(hua)集團經(jing)過(guo)三(san)十年的(de)發展，已經(jing)進(jin)入了新的(de)發展時期，衛華(hua)集團實(shi)現(xian)(xian)再(zai)次(ci)(ci)騰飛，實(shi)現(xian)(xian)“百年衛華(hua)、世界第(di)一”的(de)夢想，必須經(jing)過(guo)浴火重(zhong)生、鳳凰涅槃(pan)。此(ci)次(ci)(ci)集團組織機(ji)構及人事調(diao)整(zheng)意義(yi)重(zhong)大，關乎集團今后的(de)發展規劃和方向。

    俞有飛表示，組織機構(gou)和(he)人事調整后(hou)，各(ge)中心、各(ge)子公(gong)司要清醒認識并正確看待(dai)人員(yuan)進(jin)退留轉(zhuan)，要有大局(ju)觀念和(he)集體意(yi)識，深入思(si)考、理清思(si)路，盡快做好交接(jie)，使工作步入正軌。

    俞有飛對全體中(zhong)高層(ceng)(ceng)管理人(ren)(ren)(ren)員今后的(de)工作提出了新(xin)(xin)(xin)的(de)要(yao)求。他強(qiang)調，首(shou)先要(yao)忠(zhong)(zhong)誠(cheng)于企(qi)業(ye)(ye)(ye)，考慮問題要(yao)一切從(cong)企(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)和企(qi)業(ye)(ye)(ye)利益(yi)出發(fa)。忠(zhong)(zhong)誠(cheng)和能(neng)(neng)力(li)是衛華(hua)人(ren)(ren)(ren)的(de)左右手，忠(zhong)(zhong)誠(cheng)是前(qian)提，能(neng)(neng)力(li)是基礎(chu)；其次要(yao)永葆創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)精神。衛華(hua)因為持續創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)，才(cai)有了今天的(de)成(cheng)就(jiu)(jiu)。企(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)不(bu)變(bian)革就(jiu)(jiu)死(si)亡，不(bu)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)就(jiu)(jiu)死(si)亡，要(yao)不(bu)斷的(de)專(zhuan)注于制度創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)、管理創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)、技術創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)，勇于挑戰自我，推動集(ji)團持續健康(kang)發(fa)展(zhan)；要(yao)保持干(gan)凈，清清白(bai)白(bai)做(zuo)人(ren)(ren)(ren)，干(gan)干(gan)凈凈做(zuo)事。廉(lian)潔(jie)是衛華(hua)的(de)高壓線，任何人(ren)(ren)(ren)都碰不(bu)得，要(yao)牢牢把握好(hao)衛華(hua)人(ren)(ren)(ren)的(de)道德底線；要(yao)敢(gan)于擔當，平衡好(hao)權力(li)、義務、利益(yi)三方關系，在(zai)職責(ze)需(xu)要(yao)之時,不(bu)推諉扯皮，不(bu)怨天尤人(ren)(ren)(ren)，敢(gan)于承擔并履行相應的(de)責(ze)任和義務。希望全體中(zhong)高層(ceng)(ceng)齊心協力(li)，在(zai)二次創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)的(de)新(xin)(xin)(xin)征程中(zhong)，推動衛華(hua)集(ji)團持續平穩(wen)健康(kang)發(fa)展(zhan)。

衛華股份總經(jing)理龍(long)宏欣講話(hua)

    衛(wei)(wei)華(hua)股(gu)份(fen)(fen)總經理(li)龍(long)宏(hong)欣表(biao)示，此次會(hui)議是(shi)衛(wei)(wei)華(hua)歷(li)史上(shang)劃時代的(de)(de)一次會(hui)議，衛(wei)(wei)華(hua)股(gu)份(fen)(fen)將進(jin)入一個快速發展(zhan)的(de)(de)新(xin)歷(li)史時期(qi)。針對(dui)近期(qi)衛(wei)(wei)華(hua)股(gu)份(fen)(fen)的(de)(de)工作(zuo)任(ren)務，龍(long)宏(hong)欣指出，要(yao)(yao)(yao)(yao)實(shi)現企(qi)(qi)業(ye)效益逐年增長(chang)，實(shi)現公司可持續發展(zhan)；要(yao)(yao)(yao)(yao)建設智(zhi)能(neng)生(sheng)產線(xian)，打(da)造衛(wei)(wei)華(hua)智(zhi)能(neng)產業(ye)園；要(yao)(yao)(yao)(yao)建立現代企(qi)(qi)業(ye)體制系統，從根本上(shang)改變管理(li)思(si)路及(ji)模(mo)式(shi)。在責任(ren)方面(mian)，龍(long)宏(hong)欣表(biao)示，管理(li)的(de)(de)核心就是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)發揮人(ren)的(de)(de)主觀能(neng)動(dong)性(xing)(xing)、積極性(xing)(xing)，塑造一個響(xiang)應速度快、主動(dong)性(xing)(xing)強、執行力強，能(neng)打(da)硬(ying)仗的(de)(de)團隊；要(yao)(yao)(yao)(yao)清楚(chu)認識自身崗(gang)位(wei)，明(ming)確工作(zuo)目(mu)標；要(yao)(yao)(yao)(yao)遵(zun)守規則，不碰廉潔紅線(xian)。

    龍宏欣借用習近(jin)平總書記的新年(nian)賀詞，寄(ji)語全體與會人員：我(wo)們要以堅如磐石的信(xin)心(xin)、只爭(zheng)朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力、一(yi)步一(yi)個腳印，推(tui)動衛華人共同的事業不斷前(qian)進。

與會人員(yuan)誓師拼(pin)搏三年，贏得未來

    在董事長(chang)韓紅安(an)的(de)提議(yi)(yi)下，與(yu)會(hui)人(ren)員全體起立，用錚(zheng)錚(zheng)誓言吹(chui)響決勝(sheng)號(hao)角：拼搏三年，贏得未來！會(hui)議(yi)(yi)宣讀了衛(wei)華(hua)集(ji)(ji)團組織機構及人(ren)事調整(zheng)的(de)相關決定。集(ji)(ji)團各中(zhong)心、衛(wei)華(hua)股份、衛(wei)華(hua)車輛(liang)、衛(wei)華(hua)建工、衛(wei)華(hua)控股等子公司中(zhong)高層管理人(ren)員參加會(hui)議(yi)(yi)。