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企業高技能人才自主評價(jia)理論考(kao)試(shi)現場

    9月28日，衛華集團企業高(gao)技能人(ren)才自(zi)主評(ping)價(jia)委員會(hui)正(zheng)式開啟2017年企業高(gao)技能人(ren)才自(zi)主評(ping)價(jia)工作，參(can)評(ping)的37名(ming)人(ren)員在(zai)101會(hui)議室進(jin)行了(le)各工種(zhong)各等級的理論考試。

    今年(nian)年(nian)初，我集(ji)團(tuan)組織的2017年(nian)企業技(ji)師、高級技(ji)師評價工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)于(yu)3月(yue)份正式啟動，經過6個(ge)月(yue)的培訓(xun)學(xue)習，9月(yue)28日正式開啟評價流程第一環節(jie)——理論考試(shi)。此(ci)次參加考試(shi)人(ren)(ren)員共(gong)有37人(ren)(ren)，涉及4個(ge)工(gong)(gong)種(zhong)、7個(ge)職業資格。評聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)由集(ji)團(tuan)人(ren)(ren)力資源中(zhong)心培訓(xun)發展(zhan)部(bu)總(zong)體負責。

    在河(he)南省人力資源和社會保(bao)障廳領導(dao)的信任及支持下，2014年衛華(hua)集團被評(ping)為“河(he)南省企業(ye)(ye)高(gao)技能(neng)人才自主評(ping)價(jia)單位”，這(zhe)標志(zhi)著衛華(hua)集團可根據企業(ye)(ye)及行(xing)業(ye)(ye)需求自主進行(xing)技師(shi)、高(gao)級技師(shi)評(ping)價(jia)，讓技能(neng)工人的技師(shi)夢早(zao)日實(shi)現。

    經過近兩(liang)年(nian)(nian)的潛心整合，在(zai)大量工作準備充分的情況(kuang)下，集(ji)團(tuan)2016年(nian)(nian)申(shen)請(qing)設立了(le)“衛華集(ji)團(tuan)企(qi)業高技能人才自(zi)主評(ping)價委員會(hui)”。由委員會(hui)編制的《衛華集(ji)團(tuan)企(qi)業高技能人才自(zi)主評(ping)價實施方案(an)》也得(de)到了(le)省(sheng)職能建設處領(ling)到的高度評(ping)價。同年(nian)(nian)9月(yue)(yue)，歷經3個月(yue)(yue)時間(jian)，委員會(hui)在(zai)全集(ji)團(tuan)組(zu)織評(ping)聘了(le)27名員工，最終推薦的10名技師、7名高級技師成功獲批。