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企業高技(ji)能人才自主評(ping)價理(li)論考(kao)試現場

    9月28日，衛(wei)華集團(tuan)企業高技能(neng)人(ren)才(cai)自主(zhu)評(ping)價委員(yuan)(yuan)會正(zheng)式(shi)開啟2017年企業高技能(neng)人(ren)才(cai)自主(zhu)評(ping)價工(gong)(gong)作(zuo)，參評(ping)的37名(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)在101會議室進行了各工(gong)(gong)種(zhong)各等(deng)級的理(li)論(lun)考試。

    今(jin)年(nian)年(nian)初，我集團組織(zhi)的2017年(nian)企(qi)業技(ji)師、高級技(ji)師評(ping)(ping)價(jia)工作于3月(yue)(yue)份(fen)正(zheng)(zheng)式啟(qi)動(dong)，經(jing)過6個(ge)(ge)月(yue)(yue)的培訓學習(xi)，9月(yue)(yue)28日正(zheng)(zheng)式開啟(qi)評(ping)(ping)價(jia)流程第一環(huan)節——理論考(kao)試(shi)。此(ci)次參加考(kao)試(shi)人(ren)員(yuan)共有(you)37人(ren)，涉(she)及4個(ge)(ge)工種、7個(ge)(ge)職業資(zi)格。評(ping)(ping)聘(pin)工作由集團人(ren)力資(zi)源中心培訓發展部總體負責。

    在河南(nan)省人力資源和社會保障廳領導的信任及支持(chi)下，2014年衛華(hua)集團被評(ping)為“河南(nan)省企(qi)(qi)業(ye)(ye)高(gao)(gao)技(ji)(ji)能人才自(zi)主評(ping)價單位”，這標志著(zhu)衛華(hua)集團可根(gen)據(ju)企(qi)(qi)業(ye)(ye)及行業(ye)(ye)需求自(zi)主進行技(ji)(ji)師(shi)、高(gao)(gao)級技(ji)(ji)師(shi)評(ping)價，讓技(ji)(ji)能工人的技(ji)(ji)師(shi)夢早日實現(xian)。

    經(jing)過(guo)近(jin)兩年(nian)的(de)潛心整合，在大量工作準(zhun)備充(chong)分的(de)情況下，集(ji)(ji)(ji)團(tuan)2016年(nian)申請設立了(le)“衛華集(ji)(ji)(ji)團(tuan)企業(ye)高技(ji)能(neng)人才自(zi)主評(ping)價(jia)委員會”。由(you)委員會編(bian)制的(de)《衛華集(ji)(ji)(ji)團(tuan)企業(ye)高技(ji)能(neng)人才自(zi)主評(ping)價(jia)實(shi)施方案(an)》也得到(dao)了(le)省職能(neng)建設處(chu)領到(dao)的(de)高度評(ping)價(jia)。同年(nian)9月，歷經(jing)3個月時間，委員會在全集(ji)(ji)(ji)團(tuan)組織(zhi)評(ping)聘了(le)27名(ming)(ming)員工，最終推(tui)薦的(de)10名(ming)(ming)技(ji)師(shi)、7名(ming)(ming)高級技(ji)師(shi)成功獲(huo)批。