集團(tuan)2014屆(jie)新入職大學生(sheng)見面會現場(chang)
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? ? 7月12日下午，集(ji)團(tuan)101會議室座無(wu)虛席，青春洋溢，2014屆(jie)衛華集(ji)團(tuan)大(da)學生入職見面(mian)會在(zai)這里舉行，衛華集團副總裁苗紅、李全振等出席會(hui)議。
??? 受董事長韓紅安委托(tuo)，集(ji)團副總(zong)裁(cai)苗紅發(fa)表講話并寄語新員(yuan)工。希(xi)望(wang)大家珍惜到車間(jian)實(shi)(shi)習(xi)(xi)以及軍(jun)訓(xun)的機會，要(yao)有(you)責任心、敢于擔當(dang)，學會感恩(en)、懂(dong)得回報。用在(zai)學校學習(xi)(xi)的專業知識在(zai)衛華(hua)的在(zai)實(shi)(shi)踐中轉換成(cheng)工作成(cheng)果，盡(jin)快(kuai)完成(cheng)角(jiao)色轉換，早日融入衛華(hua)。
??? 苗紅在講話(hua)中，首先(xian)代表(biao)董事長(chang)韓(han)紅安和6000多名員工對新入(ru)職大學(xue)生表(biao)示熱烈(lie)的歡迎。她強調(diao)，人(ren)(ren)(ren)才(cai)是衛(wei)華(hua)(hua)(hua)最重(zhong)要的資源，也是衛(wei)華(hua)(hua)(hua)核(he)心競爭(zheng)力的體(ti)現(xian)。衛(wei)華(hua)(hua)(hua)的發(fa)展主要得益于(yu)特別重(zhong)視(shi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)，特別擅于(yu)發(fa)現(xian)人(ren)(ren)(ren)才(cai)、培養(yang)人(ren)(ren)(ren)才(cai)，并能(neng)夠為人(ren)(ren)(ren)才(cai)提供施展才(cai)華(hua)(hua)(hua)的舞臺。希(xi)望大家能(neng)夠盡快的適應公(gong)司，共(gong)同向“百年(nian)衛華(hua)，世界(jie)第一”的目標邁進！
??? 苗紅結(jie)合(he)自己親身經歷，生動(dong)講(jiang)述了(le)衛(wei)華(hua)的“昨天(tian)”和(he)“今天(tian)”，并和(he)大(da)家一(yi)塊(kuai)暢想了(le)衛(wei)華(hua)的“明天(tian)”，她從昨天(tian)的“三畝地”談到今天(tian)衛(wei)華(hua)產品助力了(le)“神(shen)十”、“嫦娥三號”成功(gong)飛(fei)天(tian)，從今天(tian)的產品暢銷世界講(jiang)到衛(wei)華(hua)奮勇開拓、持續創新打造“創衛(wei)華(hua)國(guo)際品牌，興中(zhong)華(hua)民(min)族工業”的明天(tian)！
??? 苗紅通過介(jie)紹集(ji)團部分領導從一(yi)(yi)線車間做(zuo)起，并一(yi)(yi)步一(yi)(yi)個腳印(yin)的走到公司高(gao)層領導位置的事(shi)跡，由淺入深地(di)告(gao)訴大家，要正(zheng)(zheng)確對(dui)待(dai)崗位分配，做(zuo)到對(dui)自己負責(ze)，對(dui)工作負責(ze)；要正(zheng)(zheng)確對(dui)待(dai)批(pi)評，善于(yu)總(zong)結經(jing)驗(yan)，積(ji)極改正(zheng)(zheng)不足；要正(zheng)(zheng)確對(dui)待(dai)榮譽，不驕不躁，努力爭取更(geng)大的進步。
??? 會上，集團(tuan)人力(li)中心(xin)副總監姚瑞華宣讀了《衛華集團(tuan)2014屆大(da)學生試用(yong)期整體安(an)排》。往屆大(da)學生代表(biao)甄(zhen)明明、新入(ru)職大(da)學生代表(biao)郝大(da)為分別(bie)發言(yan)。
??? 河(he)南衛華副總經理(li)侯(hou)文晟主持見面(mian)會(hui)。部分子公(gong)司相(xiang)關領導(dao)與新入職的(de)200多名大學生(sheng)參加了見面(mian)會(hui)。
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